Разговарано о унапређењу сарадње

1

Директор Националне службе запошљавања Србије Милан Боснић разговарао је данас на Палама са директором Завода за запошљавање Републике Српске Дамјаном Шкипином о унапређењу сарадње у области социјалне политике и запошљавања.

Шкипина је истакао да му је драго што су угостили пријатеље из Националне службе запошљавања Србије, са којима су размотрили различите теме и разговарали о њиховим искуствима када је ријеч о програму „Гаранција за младе“, који их у Републици Српској очекује од 1. јануара 2026. године.

Он је навео да имају добру сарадњу са Националном службом запошљавања Србије која се огледа и када је ријеч о радним дозволама и флуктуацији радне снаге из Српске у Србију и обратно.

„Оно у чему Национална служба запошљавања Србије има велику предност и велико искуство у односу на нас, то су неке модерније технологије, виртуелни сајмови запошљавања. Они имају добре контакте са страним фондовима који могу, кад су те ствари у питању, помоћи и нашем заводу“, рекао је Шкипина новинарима.

Он је додао да их је делегација Националне службе запошљавања Србије упутила на одређене адресе, те да ће заједно наступити када је ријеч о неким пројектима.

„Надам се да ће сарадња трајати и да ће у наредном периоду бити све чвршћа и боља“, поручио је Шкипина.

Боснић је истакао да му је велика част и задовољство што је његова прва посјета ван границе Србије била управо Заводу за запошљавање Републике Српске како би могли да подијеле своја знања, добре праксе и искуства из области дигитализације, програма „Гаранција за младе“, те да размијене искуства у погледу довођења радне снаге из иностранства.

Он се нада да ће ове посјете бити чешће како би могли да наставе рад на заједничким пројектима и продубљују сарадњу.

„Свакако ће и наша служба усвојити доста знања коју су нам пренеле колеге из Републике Српске, а надам се да ће и њима бити корисна наша знања и искуства“, рекао је Боснић.

(www.palelive.com / Срна)

Прати тему
Обавијeсти мe о
1 Коментар
Ugrađene povratne informacije
Pogledaj sve komentare

Veliki broj neradnika koji preko partijske knjižice želi naći posao “lezi ljebe da te jedem”, za to vrijeme privatni sektor ima veliku potražnju za radnicima koji su u manjini, a pri tome privatnici ne mogu dati normalne plate jer ih deru sa svih strana kako bi se mogao finansirati džebalebaroški javni sektor i to je jednostavno sistem koji ne može još dugo. U suštini imamo višak neradnika, a manjak radnika i radnici koji rade “normalan” posao finansiraju neradnike koji imaju veće plate od njih, paradoks veliki ali je tako.